Tim rekrutmen + AI TalentRank mengelola pipeline hiring Anda end-to-end setiap bulan. Fokus ke bisnis, biarkan kami yang urus rekrutmen.
Hiring agresif 5-20 orang per bulan untuk berbagai divisi.
CS, sales, warehouse yang butuh replacement rutin tiap bulan.
Buka cabang baru atau divisi baru yang butuh hire dalam jumlah besar.
Tim HR 1-3 orang yang tidak bisa handle volume rekrutmen tinggi sendirian.
Semua yang dibutuhkan untuk pipeline rekrutmen yang sehat
2-3 posisi aktif/bulan
5 posisi aktif/bulan
10+ posisi atau enterprise
Tim kami akan bantu analisis apakah Recruitment Ops atau Hiring Agent lebih cocok untuk situasi Anda.