HM tidak perlu baca semua CV. Kirim JD dan CV, terima laporan kandidat yang sudah siap untuk diputuskan.
Gambaran hasil TalentRank di seluruh platform, bukan janji untuk satu layanan saja.
Dipercaya tim HR
Hemat waktu screening
Analisis secepat itu
Angka platform TalentRank secara keseluruhan. Hasil tiap perusahaan bergantung pada kualitas deskripsi pekerjaan, CV, dan kriteria yang digunakan.

Hiring manager tidak punya waktu baca 50 CV
HM sibuk dengan pekerjaan utama, tidak realistis minta mereka review puluhan CV.
HR sulit menjelaskan alasan kandidat A lebih baik
Tanpa data terstruktur, rekomendasi HR terkesan subjektif.
Tidak ada format standard untuk menyajikan kandidat
Setiap HR membuat rekap berbeda-beda, HM bingung cara membacanya.
Interview tidak terarah karena HM tidak siap
HM masuk interview tanpa konteks yang cukup, waktu terbuang untuk hal yang sudah ada di CV.
Keputusan hiring molor karena review lambat
Kandidat bagus pergi ke perusahaan lain sementara review masih menunggu.
Jalankan wawancara awal otomatis dengan pertanyaan dan kriteria penilaian dari Anda. Tim HR langsung menerima jawaban, skor, dan ringkasan setiap kandidat, sehingga waktu interview hanya dipakai untuk kandidat yang relevan.
Analisis semua CV berdasarkan JD dan kriteria yang diberikan
Buat candidate comparison table untuk semua kandidat
Hitung fit score per kandidat (0-100)
Susun strengths dan risks per kandidat
Buat profile summary 1 paragraf per kandidat
Generate suggested interview questions per kandidat
Produce final shortlist recommendation
Kirim JD dan CV
Upload semua CV kandidat yang ingin dievaluasi beserta job description.
AI-assisted screening
TalentRank menganalisis setiap CV berdasarkan kriteria posisi.
Human review layer
Tim TalentRank mereview dan memastikan kualitas analisis.
Penyusunan laporan
Laporan dikompilasi dalam format yang mudah dibaca HM.
Laporan dikirimkan
Dikirim via email dalam format yang dipilih.
Candidate comparison table
Fit score per kandidat
Strengths analysis
Risk analysis
Profile summary per kandidat
Suggested interview questions
Final shortlist recommendation
Harga adalah titik awal. Final harga dikonfirmasi saat konsultasi sesuai kebutuhan spesifik kamu.
Rp350.000
Report untuk satu posisi, unlimited kandidat.
Cocok untuk: HM yang perlu shortlist untuk satu posisi spesifik.
Timeline: 1-3 hari kerja
Pesan SekarangBuat rubrik screening yang jelas, terukur, dan bisa dipakai ulang untuk semua proses hiring ke depan.
Lihat DetailAssessment karyawan online untuk mengukur kemampuan kandidat secara objektif sebelum interview. Susun paket tes kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan Anda, lalu tinjau skor, laporan, dan saran pertanyaan interview dalam satu tempat.
Lihat DetailTemukan bottleneck di proses rekrutmen kamu dan dapatkan roadmap perbaikan yang bisa langsung dijalankan.
Lihat DetailKonsultasi gratis untuk menentukan layanan yang paling sesuai dengan kebutuhan hiring kamu.