TalentRank Logo
Optimasi Proses

Recruitment Workflow Audit

Temukan bottleneck di proses rekrutmen kamu dan dapatkan roadmap perbaikan yang bisa langsung dijalankan.

  • Analisis end-to-end proses rekrutmen
  • Identifikasi bottleneck spesifik
  • Roadmap perbaikan yang actionable

Angka yang Bisa Anda Andalkan

Gambaran hasil TalentRank di seluruh platform, bukan janji untuk satu layanan saja.

Dipercaya tim HR

500+Perusahaan Pengguna

Hemat waktu screening

90%Waktu Screening Tersave

Analisis secepat itu

10Detikper CV Dianalisis

Angka platform TalentRank secara keseluruhan. Hasil tiap perusahaan bergantung pada kualitas deskripsi pekerjaan, CV, dan kriteria yang digunakan.

Hitung ROI AndaKalkulator gratis, hasil dalam hitungan detik
Recruitment Workflow Audit
Keputusan akhir tetap di tim HR

Masalah yang Biasanya Terjadi

CV masuk dari banyak channel tanpa koordinasi

Email, WA, Jobstreet, LinkedIn: semua masuk tapi tidak ada yang mengkoordinasi.

Tidak ada tracking status kandidat

Susah tahu siapa sudah dihubungi, siapa masih menunggu, siapa sudah ditolak.

Follow-up kandidat sering terlambat

Kandidat bagus pergi ke perusahaan lain karena tidak ada yang follow up tepat waktu.

Hiring manager sulit review kandidat

HM tidak punya sistem yang mudah untuk melihat dan menilai kandidat.

Proses dari apply sampai offer 2-3 bulan

Terlalu lama, sehingga kandidat kabur dan biaya rekrutmen membengkak.

Tim HR tidak tahu di mana bottleneck-nya

Semua orang sibuk tapi tidak ada yang tahu mana tahap yang paling bermasalah.

Rekomendasi kami

AI Interview: Interview Awal Tanpa Menyita Jadwal Tim HR

Jalankan wawancara awal otomatis dengan pertanyaan dan kriteria penilaian dari Anda. Tim HR langsung menerima jawaban, skor, dan ringkasan setiap kandidat, sehingga waktu interview hanya dipakai untuk kandidat yang relevan.

Apa yang TalentRank Bantu

Pemetaan seluruh alur rekrutmen saat ini

Identifikasi tahap mana yang paling banyak membuang waktu

Analisis tools yang digunakan dan efektivitasnya

Menyusun rekomendasi workflow baru

Membuat implementation roadmap berurutan prioritas

Yang Perlu Disiapkan

  • Deskripsi proses rekrutmen saat ini (atau ikut sesi wawancara)
  • Tools yang sedang dipakai (spreadsheet, email, WA, ATS, dll)
  • Volume hiring per bulan rata-rata
  • Masalah yang paling sering dirasakan

Yang Kamu Terima

  • Current workflow map (visual)
  • Bottleneck analysis (di mana waktu paling banyak terbuang)
  • Automation opportunity list
  • Recommended workflow (step by step)
  • Tooling recommendation (sesuai budget)
  • Implementation roadmap

Cara Kerja Layanan

1

Isi brief atau ikut sesi intake

Ceritakan proses rekrutmen saat ini via form atau sesi 30 menit.

2

TalentRank analisis current workflow

Tim kami memetakan alur dan mengidentifikasi masalah utama.

3

Bottleneck analysis

Identifikasi spesifik di mana waktu paling banyak terbuang.

4

Penyusunan rekomendasi

Workflow baru dan tooling recommendation disesuaikan budget.

5

Presentasi hasil audit

Walkthrough hasil audit dan roadmap via Zoom atau dokumen.

Deliverables

Current workflow map (visual)

Bottleneck analysis report

Automation opportunity list

Recommended workflow document

Tooling recommendation

Implementation roadmap (prioritized)

Paket & Harga

Harga adalah titik awal. Final harga dikonfirmasi saat konsultasi sesuai kebutuhan spesifik kamu.

Audit Standar

Rp2.500.000

Audit menyeluruh untuk tim HR dengan volume hiring medium.

Cocok untuk: Perusahaan 20-200 karyawan dengan 2-5 posisi aktif per bulan.

  • Workflow map
  • Bottleneck analysis
  • Rekomendasi tooling
  • Roadmap

Timeline: 5-7 hari kerja

Minta Audit

Pertanyaan Umum

Siap Mulai?

Konsultasi gratis untuk menentukan layanan yang paling sesuai dengan kebutuhan hiring kamu.

BerandaLayananRecruitment Workflow Audit